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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對(duì)現(xiàn)有狀態(tài)的否定，打破舊習(xí)慣，與傳統(tǒng)決裂，丟掉對(duì)過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    對(duì)現(xiàn)有狀態(tài)的否定，打破舊習(xí)慣，與傳統(tǒng)決裂，丟掉對(duì)過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為

    • A、變革
    • B、解凍
    • C、再凍結(jié)
    • D、重建
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    組織定期測量、評(píng)估和檢驗(yàn)個(gè)人或群體小組的工作及業(yè)績的一種正式制度是指

    • A、績效考核
    • B、招聘
    • C、培訓(xùn)
    • D、獎(jiǎng)勵(lì)

    （判斷說明題）古典管理理論主要由三個(gè)理論學(xué)派構(gòu)成，即科學(xué)管理理論、一般管理理論和行政組織理論。

    根據(jù)組織環(huán)境的層次性，最復(fù)雜的組織環(huán)境形式是

    • A、單一而靜態(tài)不可量化的環(huán)境
    • B、復(fù)雜而動(dòng)態(tài)的環(huán)境
    • C、復(fù)雜但靜態(tài)的環(huán)境
    • D、單一而動(dòng)態(tài)可量化的環(huán)境

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